储备干部
培养目标为门店及职能部门管理人员。
岗位职责：
1. 负责本货区的人员及商品安全工作；
2. 统计并汇报库存商品数量，结构变化情况；
3. 负责处理和协调商品收、存、付过程中发生的问题，并及时反映。
4. 指导员工热情接待顾客，积极推销商品，达成销售目标；
5. 抓好门店服务质量、商品质量管理，督促检查和指导现场管理工作。
6. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：年龄18-35岁,高中及以上学历，有相关工作经验和应届毕业生优先；对商超、快销行业有一定了解和兴趣；熟练使用Word,、excel等办公软件；表达和沟通能力强,逻辑思维清晰；性格开朗、务实,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业（需要现场面试根据个人实际情况分配岗位）。